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Supervision

• ÖVS-anerkannte Supervisorin    Profil auf der ÖVS-Seite
• Folgendes universelles Verständnis und Menschenbild bilden die Grundlage des Beratungssettings Supervision:
  • Menschen wollen sinnvoll wirksam sein und sich selbstwirksam erleben.
  • Menschen sind ExpertInnen ihrer Lebens- und Berufswelt.
  • Entwicklung findet statt, und zwar jederzeit!
• Supervision bedeutet:
  • In der Supervision steht die/der ProbandIn, deren/dessen Persönlichkeit, Biografie, und die subjektive Erlebniswelt im Vordergrund.
• Zielsetzungen:
  • Ziel ist es, persönlichkeits- und kompetenzbezogen unterstützend zu wirken, um professionelles Handeln, vor allem hinsichtlich der KlientInnenarbeit zu fördern.
  • Die eigenen Anteile im Rahmen von professionellen Interaktionen sollen spürbar werden, um den professionellen Umgang damit, bzw. um die Abgrenzung dessen, zu fördern.
• Folgende supervisorische Kontexte für aktiv tätige Menschen im Gesundheits- und Sozialwesen werden angeboten:
  • Fallsupervision
  • Einzelsupervision
  • Gruppensupervision
  • Leitungssupervision

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